5月確定実績

昨日は午前10時から3時間に亘り

税理士、魔ダム、長男、次男、私とで

5月の確定実績の分析を行いました。

 

弊社の決算は12月なので本来は

上期が1～6月、下期が7～12月です。

しかし、成果報酬である賞与を6月と12月に支給するために

社内評価は、上期12～5月、下期6～11月としています。

 

その賞与査定最終月の5月は特に慎重に

数字のチェックを行います。

案の定、数店おかしな数字が出ていました。

 

流石に5人も寄れば文殊の知恵、

全て原因がわかり修正しました。

 

午後1時過ぎに税理士が帰った後で

今度は私と息子達の3人で

賞与の査定と下期の給与の決定を

午後5時過ぎまで行いました。

 

昨年までは、全てを私一人で行っていましたが

今回は息子達が中心となり

非常に助かりました。

 

私の基本的な賞与の考え方や、昇給の考え方も

細かに伝えました。

 

後継者がいることへの有難みを

ひしひしと感じました。