何度言っても

各店長に、「小さなことを疎かにするな」

「すぐにやる・必ずやる・出来るまでやる」を常に言っているのですが

なかなか浸透しません。

 

こちらも手を変え、品を変えで強く言ったり、優しく言ったりもします。

それでもしない店長がいるのです。

 

既述しましたが、スピード感が無い人で出世する人はいません。

特に最近は情報の伝達速度が異常に速くなっているので

尚更です。

 

エメットの法則というものがあります。

「すぐにできることを先延ばしにすると、片付けるのに

2倍のエネルギーを要する」というものです。

 

忙しそうにしている各スタッフを見て、いつも

これで忙しかったら、3割アップの売り上げを目指さなければならない

弊社にとっては、どうなることやらと心配になります。

 

毎月の実績を見てその数字とスタッフの数を考えると

全国のYSP平均売上高に遠く及ばないのに。

 

本当にもったいないと思います。

実績が上がれば仕事も面白くなるし、

弊社のシステムであれば、利益を出した分だけ

どんどん賞与が上がるのに・・・