出てこい、我武者羅男！！

最近、弊社のどの店もどうも元気がないような気がします。

店を回っても、今一つ活気がありません。

 

店舗も何となく雑然としているし、すっきりと片付いていない。

ピット裏には1年以上もそのままの車両がある。

 

慣れとは怖いものです。

暇が出来たら実行しようとか考えていたら、すぐに1年経ちます。

 

締め切りを最初に宣言するのです。

〇月〇日までに△△する。

その為にはどうすればよいのかを考える。

そこで工夫やアイデアが生まれて、その店やその人のノウハウになるのです。

 

何となく一日を過ごしているスタッフが増えてきた気がします。

業績が良くなくても、どこか他人任せ。

店や会社の業績悪化は、必ずスタッフに跳ね返ってきます。

 

全員で危機感を持つには、先ず店長の意識が非常に重要です。

自分が一国一城の主と思えば、自ずと行動ははっきりするはずなのですが？

 

30代、40代くらい、脇目も振らずに仕事に打ち込んだ人でないと

その後の人生では成功しないでしょう。