コンプライアンス

コンプライアンスを英語表記しますと「compliance」。

直訳すると「法令遵守」。

社会規範に反することなく、公正・公平に企業活動を遂行すること。

 

既述していますように、二輪業界はずいぶん昔は「3Ｋ」と

言われ続けていました。

特に長時間労働には、大きな問題がありました。

 

国家資格を持った人達が、

それこそ命に係わるような仕事をしているにも拘わらず

あまり報われていない現実がありました。

 

それがここに来て、急速に待遇改善が進んでいます。

少子化と「3Ｋ」のイメージで

整備士になる人が激減しているからです。

 

弊社も一番重要な人事・総務担当を長男に任せた背景にも

その事があります。

これからは『労務管理の時代』に突入すると感じたからです。

 

年間休日を100日を超えさせ、残業を失くす。

この事をすでに弊社では実施済みです。

 

さらに今年からは、実験的に毎週日曜日は

「午後6時30分」終業と時短を取り入れました。

 

この上に給料を上げるのですから、

会社にとっては相当厳しい状況になります。

それでも生き生きと楽しく働く社員がいないと

会社そのものが存在できなくなります。

 

コンプライアンスの先を行く。

実行しながら、どう利益を確保するかを考えるという

今までと逆の発想でないと生き残れないと痛感しています。