経営の厳しさ

　先日は一泊二日で、真ダムの古稀の祝いに、ハウステンボスへ出かけました。

帰宅後ほんの二日間の留守の間に、世間が様変わりしていてとても驚きました。

私は原則として、旅行中はデジタルデトックスを行います。

加えて、ほとんどTVも見ません。

数年前に真ダムと14泊15日の日本一周旅行を行った時に、スマホの電源を切っていても、TVを全く見なくても、何ら問題は生じませんでした。

　一番驚いたことが、福岡市の貯水率。

それまで40％前後で推移していて、私は酷暑に対応するために大量の水を確保するつもりでした。

それが、7月3日（金）の午前中の段階で63％を超えていました。

今週末からの北部九州の雨の予想を考えると、今年の水の買い溜めは必要なさそうです。

　次に驚いたことが、有効求人倍率が低下しているとの記事。

厚生労働省が6月30日（火）に発表した5月の有効求人倍率が1.17倍と前月から0.01ポイント下がったそうです。

　この記事だけでは、普通の人々は大した感想を持てません。

しかし、新規求人数（会社が欲しがっている）が前年同月比で8.9％も減り、この現象が13ヶ月連続しているとしたらどうでしょうか？

世間では、今でも「人手不足」が喧伝されているのにです。

　この新規求人数は「景気の先行指標」とされているのです。

つまり事業の縮小が続いている証拠でもあります。

我々小売業も遂に上位の16.8％減となりました。

　三番目に驚いたのが、日経平均の急落。

このブログを書いている7月3日（金）時点で69000円前後で推移しています。

大手証券会社や有名アナリストが、ほんの数週間前に年末までに76000円～80000万円と発表したばかりでした。

　最後はサッカーのワールドカップ。

当然のように、私は観戦に行ってもいませんし、TV放映も見ていません。

結果を知り、そのことに関する日本国内の世間の評価は概ね良好でした。

韓国との評価の違いが明らかに出て国民性を感じました。

　私の経営者目線での感想。

世間からの囂々たる非難を覚悟しながらも記述します。

目標は『優勝』じゃなかったのか？

それがベスト16にも入れず、（何が頑張ったと許されるのか）？

勝負は結果が全てです。勝ってこそ価値があり、それも圧倒的に勝たなければ意味がありません。

　これが一般個人であれば話は別です。

七転び八起きの格言があるように、「負けても良い」のです。

私など、何度負けたかもしれません。

しかし、年収数億円を貰うプロの試合や会社経営に関しては、そのような甘えは許されません。

　特に中小企業経営に関しては、負けたら（倒産したら）誰も許してくれないし、誰も同情すらしません。

経営者の悲惨な未来が待ち受けているだけです。

この厳しさを本気で理解している人が少ない気がします。

会社経営では、「何かを得ようとすれば何かを失う」覚悟と、目標達成の結果が問われます。