遠かった　10億円

弊社では、毎年取引先を招待して全社員と一緒に忘年会を

実施しています。

今回で29回になります。

 

3年前に冒頭の私の挨拶で

「2015年までにグループ年商10億円突破」を表明しました。

 

阪神大震災直後に帝国データバンクが調査を行った

倒産会社の割合で、従業員5人以下の企業の割合が50％を超え

101人以上の規模の会社は0％だったそうです。

また、中小企業には「30人の壁がある」と常々言われています。

 

この二つの要件を考えますと、年商10億円を突破すると

統計的に極端に倒産の恐れが少なくなるとのことでした。

 

今年も残り数日しかありません。

どう転んでも、10億円には届きません。

経営者として、深く反省しています。

 

理由を考えますと、色々ありますが

まず、私の思いが社員全体どころか

各店舗を任せている店長にすら伝わっていなかったことです。

 

何故新規出店をするのか、何故不動産業にも進出するのかetc.

全ては、会社を長期に亘り存続させ

きちんとした形での雇用を守り抜くためなのです。

 

我が家は結果的に、全ての家族が現況のビジネスに

肉体も精神も財産も全て投入することになりました。

社員は喜んで理解してくれているものと考えていた私が

非常に浅はかだと気づかさせてくれました。

 

自分自身にも厳しく且つ社員にも厳しく

ドライに経営を進めていかないと

何時の間にか競合店に潰されると

改めて認識した一年でした。