昨日「富士石油」の株式を決算発表後全て売却しようと構えていました。 じりじりと株価が下がるのを見ながら、不安が増幅されていました。 決算結果が良くも悪くも、株価は変動すると思っていたので、タイミングが取れないまま売却で […]

　米国株式の乱高下を受け、日本株の動向も予断を許しません。 その様な中でも、投資の実績を上げていかなければ、とてもじゃないですがビリオネアの目標には達しません。 ただ老後が長く続く前提に立てば、先ずは守りの株式を充実させ […]

　男性の場合は、60歳という年齢で一区切りが来ます。 一般的には一旦退職し、年金に関心が高まる時期です。 私の周りでも、仲間と会えば、大体この話は定番で出てきます。 　私の場合は、自営業でもありましたし、身体一つが資本と […]

　経営の非常事態の時に、一番重要なものが現預金です。 赤字でもキャッシュがあれば倒産しなくて、黒字でもキャッシュが回らなくなれば倒産します。 経営はこの点を徹底的に理解することから始まります。 　理想は無借金経営であるこ […]

　社員の成長が無ければ会社の成長もありません。 会社の成長が無ければ、優秀な社員も入社してくれません。 とどのつまり、会社は人で持っているということです。 　組織においては、各人物を観察し適材適所に配置することが業績を左 […]

　この1か月、YSP筑紫とYSP佐賀の社員の「年収100万円アップ」目標を掲げて考え行動してきました。 その為に詳細な現場観察を行うと、基礎が全然できていないことが判明。 そこで先ず、働く意味から考えさせ、その延長線上に […]

　埼玉県川越市を中心に店舗を展開している、スーパーマーケット「ヤオコー」の記事が出ていました。 32期連続の増収増益企業だそうです。 もともとは、青果物や鮮魚を売る商店がスタート。 オーナー企業ですが、上場しています。　 […]

　5月2日（月）の午前9時50分頃YSP筑紫に行きました。 既にお客様が来られていましたが、そのお客様が帰られてすぐに全員集めて5分間のミーティング。 　暫くいて観察しました。レンタルのお客様が二人、修理のお客様が二人、 […]

　創業社長には、雇われ社長と決定的な違いがあります。 それは倒産したら、創業社長は今まで築き上げてきた全ての財産と、全ての信頼を失うことです。 雇われ社長は、財産を失うわけでもなく、倒産理由も自分の実力以外の環境のせいに […]

　なるだけ午後11時半の就寝を心掛けています。 規則正しい生活が続いた時には、大体午前6時過ぎには目が覚めるからです。 　先日、午前5時過ぎに目が覚めました。 頭の中に、YSP筑紫とYSP佐賀の改善点のアイデアが浮かんだ […]