思い切り

プロ経営者として名を馳せた松本晃氏。

ジョンソン＆ジョンソンの社長を務めた後に、カルビーに請われ社長を務めて売り上げを2倍にした人です。

 

この人の考え方は、割り切りが凄い。

とてもシンプル。

 

そのなかで、社長の後継についてのコメントが有りました。

会社経営は『駅伝』みたいなもの。

次の走者が一生懸命走っているのに、まだ少しくらい走れるからと、伴走することをやってはいけない。

後のことは自分の知ったことではない。

 

胸にグサッと来ました。

一旦引くと決めたからには、完全に引くべきです。

未来のことまで任せたからには、やはり後は「野となれ山となれ」の精神の方が良いと思いました。

 

今回の販路政策で大体の形が決まったら、本気で自分のことを大切にしようと考えました。

長男は70歳まで会長職に留まって欲しいと言っていますが、若いスタッフ達の為にも長くて後2年くらいがちょうど良さそうです。