学ぼう
弊社の各店舗も店長の若返りが進んでいます。
今まで言われたことだけすればよかったことが
店長になるとそうはいきません。
店舗の売り上げ、利益に責任を持たなければなりません。
その上で資金繰りを考え、効率的に働いて貰うために
部下のマネジメントも必要になります。
なりたての店長は、それなりに一生懸命努力もします。
しかし、それくらいで結果が出るほど甘くもないのが現実です。
史上初の永世7冠を達成し、国民栄誉賞受賞予定の
羽生善治氏の言葉をそんな人たちに贈ろうと思います。
『成果が出ない時こそ
不安がらずに、恐れずに、迷わずに
一歩一歩進めるかどうかが
成長の分岐点であると考えています』
ふらっと店に立ち寄り、その瞬間の社員の動きを
凝視します。
少しでも仕事を上達しようとしている人かどうかは
すぐにわかるものです。
