なかなか難しいが

「教育しないことが最大の教育」という経営者の言葉を

衝撃的に知ることになりました。

 

経営者の金言集に掲載されていたのです。

この真意は、無駄な時間を使っていろいろなことを教えても

その本人が実体験して、失敗して初めて学ぶことでしか

様々なことは身につかないというもの。

 

その失敗のもと次にまた考えて行動し、そして失敗する。

この失敗の経験値が高いほど、何事にも動じない

所謂、できる人物になるというものでした。

 

確かに真理があります。

熱いストーブを前に「触ったら火傷するから、触るな」と

いくら教育しても、触った熱さと痛みがわかるはずもありません。

 

本気になればなるほど失敗はついて回ります。

その失敗の影響をどのように軽減するか

または、同じ失敗を二度としない工夫をするか、

そこでへこたれないで、新たなチャレンジを実行できるか

このようなプロセスを経れば、確実に成長します。

 

経営者は、ここで少々は我慢して

任せた人物の力量を信じ切ることです。

 

周りから、その人物に対しての少々の誹謗中傷があろうとも

自分の目を信じて数回までの失敗は大目に見てやることなのです。

ただし、その本人の本気度が見える形で現れたらですが。

 

言うは易く行うは難し。

私のストレスは、暫くは消えそうにもありません。