半分ほっと

一昨日12～5月の実績を店毎に分析しました。

対外的には弊社は12月決算なので1～6月、7～12月が半期となります。

社内評価としては、6月、12月に賞与を支給しますので

12～5月、6～11月の実績を参考とします。

 

基本的には、会社全体の経常利益の1/3を賞与に

充てるようにしていますが、業績が悪いと

雀の涙ほどしか出せません。

 

各社員も年を重ね、子供も出来たりしています。

何とか上積みしようとすると私の給与の減額となります。

今年は私の減額分とコンビニ賃貸料がありましたので

一人当たり4～5万円ほど上積みできました。

 

各個人の賞与を確定しましたので、昨日の朝一番で

取引銀行の担当の方にかなり無理を言って

新札で万円、5千円、1千円と賞与袋を準備してもらい

引き出した現金を長男と袋詰めしました。

 

少しで早く届けようと車を走らせ、

半分の店舗の社員に渡せました。

今日は残り半分です。

 

全て渡し終わりますと、上期の一大イベントが終わるのです。

半分だけほっとします。