良かった良かった

　ANAをはじめとする、大手の上場企業が夏の賞与がゼロとの報道があっています。

社員のリストラ報道も散見されます。

コロナの影響は、まだまだ続いているのです。

　家族4人で賞与の振り分けを行いました。

長男の会社も次男の会社も、しっかりと賞与が出せました。

更に永年勤続報奨金も上乗せ出来ました。

　4人顔を合わせながら、「良かった、よかった」

弊社は、私が創業時の一人の年を除いて、今までリストラをしたことが有りません。

且つ、賞与も金額の多寡はありますが、出さなかった年はありません。

この二つのことは、私の誇りでもあります。

　しっかりとした社員がいて、取引先が協力的で、気持ちの良いお客様のお陰で、我々は存続しています。

一歩引いて会社を眺めると、上記のことがはっきりと理解できます。

心の底から『有難い』と感謝の念で一杯です。

　この基礎の上にビジネスでは、競争（戦争）しなければなりません。

各店長は、もっと目標を高く掲げ、信じられないくらいの賞与を獲得して欲しいものです。

社長の年収などどんどん超えて良いのです。

　夏季賞与があまり出なかった店舗の、冬季賞与に向けた大いなる巻き返しを期待しています。