ホワイトカラー・エグゼンプション

「White collar exemption 」

労働時間規制適用免除制度のことです。

 

報道によりますと、厚生労働省が

働く時間ではなく、成果で賃金を支払うこの制度を

年収1075万円以上の専門職に限り、適用する案をまとめました。

 

もともとは、年収1000万円以上の予定でしたが

労働基準法の

「高い能力のある労働者の年収要件」である、

1075万円に合わせたものです。

 

労働基準法にこのような要件があるとは驚きましたが

妥当な判断だと思います。

 

現在、時間で賃金を払っていたら、競争に勝つはずもありません。

経営者などは、当然24時間365日働いて当たり前だと思います。

結果が出なければ、何千時間も働いたのにと

いくら叫んでも、潰れて身ぐるみ剥がされるのです。

 

この要件に当たる人はどれくらい、いるのでしょうか？

国税庁の平成24.9月発表の

「23年分民間給与実態統計調査」を見ました。

 

年間給与（総支給）

1000万円超　　178万人（3.9％）

 

因みに、一番多いのが

300万円超～400万円以下　　18.4％

 

次に多いのが

200万円超～300万円以下　　17.4％

 

直近では、アベノミクス効果で、

対象者は増えているものと思われます。

弊社でも一時も早く、このレベルになる店長を

育てなければならないと思いました。