潰さない経営
天下の野村證券やトヨタ自動車の社長が「潰れるかもしれない」と発言したり、ライザップが潰れる等のネットの話題とか、非常事態の話題に事欠きません。
況や、中小企業はもっと切実です。
改めて、会社を潰さずに継続発展させるには何が必要か考えてみました。
今までもいろんな意見を述べてきました。
もう駄目かもと思えるようなどん底の最後の一言は「何くそ負けてたまるか」に変わりはありません。
しかし、そこまで行かないように普段から必要な性格はいくつかあります。
1.細かい
- 会社の数字にうるさく、整理、整頓、清潔、清掃、躾、作法に拘る。
2.厳しい
- 手抜きやルール違反に対する姿勢が厳しい。
3.速い
- 何事も即断即決。何事も早め早めに処理する。
4.好奇心が強い
- 普通の人からは変人扱いされるくらいがちょうどよい。社内外に情報網を持っている。新しい技術や仕組みに積極的に取り組む。
5.ポジティブ
- 大きな問題に直面すると、がぜんやる気になる。弱音を吐かない。常に勉強を怠らない。
これくらいのことが出来ない人は、経営者や店長になっては部下が可愛そうです。
部下に上司は選べません。
これからますます厳しい日本になります。
改めて「覚悟」と「勉強」と「胆力」が必要となるでしょう。
